Verifique alguns dos direitos de um empregado, sobre os quais podemos lhe atender:

·        Reconhecimento de vínculo de emprego;

·        Dano Moral, Assédio Moral e Assédio Sexual;

·        Acidente do trabalho;

·        Reparação de danos morais e materiais decorrentes da relação de emprego;

·        Reintegração ao posto de trabalho (doença ocupacional, acidente de trabalho, gestante, sindicalista);

·        Dispensa com ou sem justa causa;

·        Nulidade do Pedido de demissão;

·        Rescisão Indireta do Contrato de Trabalho;

·        Equiparação salarial e Adicional por acúmulo ou desvio de função;

·        Depósito do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS);

·        Férias;

·        Décimo terceiro salário;

·        Descanso semanal remunerado;

·        Horas extras e noturnas;

·        Intervalo – alimentação/repouso;

·        Comissões;

·        Salário “por fora”;

·        Pagamento de salário de forma irregular;

·        Descontos no salário, realizados de maneira irregular;

·        Não pagamento de adicionais de assiduidade, insalubridade e periculosidade;

·        Período de experiência;

·        Serviços terceirizados;

·        Contratos de prestação de serviços;

·        Contratos de representação comercial;

·        Contratos de trabalho temporário;

·        7ª e 8ª Hora do bancário.

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